文章来源： 发布时间：2016-07-14 点击数：
2016年对于元方人来说注定是不平凡的一年：公司完成股份制改造，实现了优势资源的完美整合，元方科技恰逢其时、应运而生。同时公司依托专业的咨询团队与强大的研发技术、项目实施团队，正在以全新的技术和行业运营模式，引领着中国政府绩效管理行业的未来发展方向。在2016年过半之际，元方年中会于7月7日——9日在苏州市吴江区召开，公司领导和员工100余人齐聚一堂，总结工作、展望未来。
会议对上半年所取得的成效进行了总结，并举行了新产品发布会。技术进步、技术创新是元方发展的原动力，元方人通过技术创新，上半年对执行力、组织建设、公信力、科技反腐四个标准化产品系列及解决方案进行全面梳理，形成了十条成熟的产品线。并完成对部门绩效考核和领导班子领导干部绩效考核产品升级，升级后的产品在稳定性、安全性、用户体验性等方面都得到极大的提升。
会上特邀资深人力资源与发展专家为员工开展了企业文化培训。企业文化是企业软性竞争力的核心体现，元方科技 “以国家治理现代化、信息化为起点，以新文化管理运动为支撑，从管理技术角度助力高效、服务、清廉、智慧型政府及公共组织建设”为发展愿景，通过本次会议梳理了公司“成就客户、卓越创新、奋斗为本、协作共赢”的核心价值观和行为，并在培训老师的指导下，结合本部门及个人的实际工作，深入理解在日常工作中如何将核心价值观辅助与实际行动。
会上，还以分组讨论和分享心得的形式，共同探讨了未来如何提升元方服务客户能力。大家纷纷表示，元方科技在为党政机关部门服务的同时，不断进行提炼和总结，已经逐步形成自己的服务特色。元方科技与各级政府合作的案例经验，为各地地方政府的绩效管理改革提供了有益的借鉴和思路。
