分析与评论
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人民论坛：构建领导干部考核评价体系的思考 (2010-06-15)
干部考核须注重“三性”以做到人尽其才 (2012-05-09)
绩效预算引领预算改革走向 (2011-12-19)
人民日报：干部考核看什么 (2011-12-19)
年度公务员考核应防范四种不良现象 (2011-02-25)
以政府绩效评价推进幸福广东建设 (2011-02-21)
行政机关效能考评助力新疆跨越式发展 (2011-02-18)
温总理的“唯一标准”促进转变政绩考核方式 (2011-02-18)
建立科学的领导干部学习能力评价机制 (2011-02-14)
改进以GDP为基础的政府绩效评估体系 (2011-01-28)
将“房价收入比”纳入干部考核有利科学调控 (2011-01-24)
政府绩效管理：经验 问题与改进 (2011-01-19)
绩效考核不能仅以经济论英雄 (2011-01-17)
差别化绩效考核推动科学发展 (2011-01-17)
完善评价机制是干部考核重要着眼点 (2011-01-17)
薛兆丰：从投入和产出两方面平衡考核政府绩效 (2011-01-13)
科学干部考评机制影响政绩观 (2011-01-12)
年终综合绩效考评切忌“垂帘听政” (2011-01-11)
干部考核理应公众说了算 (2011-01-07)
国家公务员局负责人谈2011公务员管理新思路 (2011-01-06)