江苏省公务员考核管理系统

第五次全国人事人才科研优秀成果(应用技术类)第一名

中组部、人事部组编《公务员考核》唯一入选实例

主要特点

1、管理方法及技术先进

2、操作简便

3、应用灵活

4、安全可靠

 

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2009-5-9 9:24:23
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