河北省磁县领导班子和领导干部绩效管理与考评系统

一、建立科学合理的考核评价指标体系
      1、科学设置指标，体现科学发展观。
      2、合理分配权重，有效激励创新、创业。
      3、实行差异管理，增强考核结果可比性。
 二、建立简便易行的过程管理监督平台
      1、强调绩效过程，突出过程监控。
      2、推行多维度评价，实现全方位监督。
      3、建设信息化考核平台，实行阳光操作。
 三、取得了绩效管理考核新成果
      1、考核过程打造出绩效监督的阳光平台。
      2、有效激励了干部创新创业。
      3、树立了正确的用人导向。

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《瞭望东方周刊》：河北磁县 绩效考评引发吏治“革命”

《人民网》访谈：“学习实践科学发展观　锤炼党性党风党纪”