江西文明网：南昌市工商局基层公务员考核工作引全国关注

　　2月28日至3月1日，全国行政机关公务员考核工作经验现场交流会在南昌市工商局召开。全国31个省、自治区、直辖市公务员局（人力资源社会保障厅局），新疆生产建设兵团人事局、15个副省级市公务员局（人力资源社会保障局），外交部、公安部、海关总署、税务总局、工商总局、质检总局、国防科工局人事部门，江西省各设区市人力资源社会保障局等单位相关负责人员共计260余人对南昌市工商局开展基层公务员考核工作进行了现场考察。
　　据了解，南昌市工商局是江西省基层公务员考核工作试点单位之一。2009年底，在江西省公务员局的帮助下，与复旦大学公共绩效信息化研究中心完成合作，开发建设了考核管理系统。
　　开展绩效考核工作后，南昌市场经营主体亮证亮照率已由59%上升为98%，“12315”的调解率由70.6%上升为99%，违法广告由19%下降为5%，三无食品由10%下降为3%。在去年相关评比中，南昌市工商局得了三个第一名：全市机关效能年活动总成绩第一名；全市95个市直机关目标考核第一名；全省工商系统绩效考评第一名。
　　运用信息技术，创新绩效考核，南昌市工商局的基层公务员考核工作体现了公平性、操作性、科学性和有效性，破解了难题，为全国基层公务员考核工作提供了宝贵、有益的经验，受到了广泛关注。
　　在首日召开的现场经验交流会上， 南昌市工商局介绍演示公务员数字绩效考核管理系统，国家公务员局奖惩考核司薛虹司长主持会议。据悉，现场会期间，与会人员还将深入南昌市各基层工商分局详细考察、学习南昌市工商局基层公务员考核工作的开展情况。（来源：江西文明网）
 

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