上海市杨浦区机关工作目标管理绩效评估系统

国家人事部五个全国政府绩效评估联系点之一

《中国政府绩效评估报告》六个实践模式之一

主要特点

1、问绩于民型政府绩效评估模式

2、一套系统、两块内容、三个环节、四种渠道

3、问绩于民是根本，客观公正是基础，结果运用是关键

相关链接

《中国政府绩效评估报告》：问绩于民型政府绩效评估模式

上海市政府网站：国家公务员局领导到杨浦区调研

《中国人事报》：开展政府绩效评估 提高政府执行力公信力

《中国人事报》：杨浦区绩效考核催生“自我革命” 

《解放日报》：杨浦区机关考评请群众打分